L'ANAPEC : Avis de recrutement de : (500) Opérateur du Câblage sur TANGER-ASSILAH

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

                                     Avis de recrutement

                     (500) Opérateur De Câblage sur TANGER-ASSILAH

  

                                                                                                                                                                                  Référence de l’offre: TA210115335222                                                                                               Date : 21/01/2015                                                                                                                                     Agence : TANGER / EQUIPE

Description de l'entreprise

DELPHI MAROC,

DELPHI MAROC recrute des opérateurs et opératrices : 5éme année et plus ou 4éme+CQP: AGE 22-35 ans
Secteur d’activité : Industrie automobile 

Description de Poste

Type de contrat : CDD
Lieu de travail : TANGER-ASSILAH

Profil recherché

Description du profil :

Formation : Baccalauréat
Langues : Francais : Moyen

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

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Responsable Ressources Humaines (RH) Centre d'Appel - Anglais Courant

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (RH) pour un Centre d'Appel à Casablanca.

Pratique de l'anglais exigée, autres langues étrangères souhaitées.

Missions :

·         Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise ;

·         Garant de la communication interne (intranet, affichage, réunions, ...) ;

·         Assurer le processus de mobilité et recrutement ;

·         Accompagner les managers dans leur organisation et la gestion des performances ;

·         Gérer les rédactions de contrats du travail, avenants, et procédures à l’embauche ;

·         Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans le suivi des dossiers disciplinaires, les dossiers d’inaptitude et reclassement ;

·         Etre garant(e) de l’application de la législation du travail ;

·         Réaliser un reporting régulier de l’activité RH ;

·         Gérer le recrutement des profils employés

Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (RH) Centre d'Appel - Anglais Courant

Profil:

·         De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ;

·         Expérience dans la fonction ainsi qu'en management d'équipe exigée ;

·         Maîtrise exigée de l'outil informatique  ;

·         Pratique de l'anglais exigée, autres langues étrangères souhaitées ;

·         Professionnel, intègre, rigoureux, disponible et diplomate.

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Recherche Integrateur Web

URGENT, dans le cadre de notre developpement, nous recherchons integrateur web maitrisant parfaitement WORDPRESSE. Cette personne doit egalement voir des notions de photoshop.

Poste à pourvoir rapidemant.

Experience souhaitee + de 2 ans.

Pour plus de reseignements, faites nous part de votre CV et d'une lettre de motivation.



L'adresse pour postuler : http://marocemploi.net/offre/urgent_recherche_integrateur_web

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Comptable Chargé de la Trésorerie

Poste proposé : Comptable Chargé de la Trésorerie

Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans l'industrie Agro Alimentaire, un Comptable Chargé de la Trésorerie.

Missions :     

·         Préparer et éditer quotidiennement l'état de la trésorerie ;

·         Analyser les comptes de trésorerie ;

·         Contrôler la conformité des chèques, virements et lettres de changes ;

·         Tenir les journaux de banques avec saisie des opérations de banque ;

·         Faire le rapprochement des comptes bancaires ;

·         Faire l'inventaire physique mensuel ;

·         Mettre à jour l'échéancier des règlements et encaissements effets.

Profil recherché pour le poste : Comptable Chargé de la Trésorerie

Profil :

·         De formation Bac+4 en sciences économiques, comptablité ou autre ;

·         Experience exigée pour le poste, 2 ans dans le domaine de la banque en tant que supérieur Hiérarchique : chef comptable, service : comptabilité et finance.

Critères de l'annonce pour le poste : Comptable Chargé de la Trésorerie

Métier	:	Achats, transport, logistique Commercial, vente Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité	:	Industrie, production, fabrication, autres Agroalimentaire Distribution, vente, commerce de gros Produits de grande consommation
Type de contrat	:	Intérim
Région	:	Casablanca
Ville	:	Casablanca
Niveau d'expérience	:	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études	:	Bac+4

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Administrateur de Ventes - Casablanca

» Entreprise	:	ORIMIX
» Ville	:	Casablanca
» Pays	:	Maroc
» Secteur d'activité	:	Industrie, production, fabrication, autres BTP, construction Distribution, vente, commerce de gros Transports, logistique, services postaux
» Site Internet	:	non disponible

» Description de l'entreprise

Orimix est une société leader dans la production et la commercialisation de béton prêt à l'emploi et d'éléments en béton préfabriqué.

Poste proposé : Administrateur de Ventes

Nous recrutons un Administrateur de Ventes.

Missions :

·         Gestion des comptes et plafonds clients ;

·         Gestion des plannifications de production ;

·         Coordination avec les Commerciaux.

Profil recherché pour le poste : Administrateur de Ventes

Profil :

·         De formation Bac+2 et plus ;

·         Une expérience minimale de 2 ans ;

·         Rigoureux ;

·         Autonome ;

·         Dynamique ;

·         Méthodique.

Critères de l'annonce pour le poste : Administrateur de Ventes

Métier	:	Commercial, vente
Secteur d´activité	:	Industrie, production, fabrication, autres BTP, construction Transports, logistique, services postaux

Type de contrat	:	CDI
Région	:	Casablanca
Ville	:	Casablanca
Niveau d'expérience	:	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études	:	Bac+2
Langues exigées	:	français (bon niveau) arabe (bon niveau)

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Directeur Technique (Industrie, BTP, Agricole, Mines et carrières)

Vitae Conseil, filiale de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international implante au Maroc depuis 2005, reconnu pour son accompagnement personnalisé des candidats.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, Un(e) Directeur Technique.

MISSIONS : 

Rattaché à la Direction générale, vous aurez pour principales missions de gerer, organiser et coordonner de maniere efficiente l'ensemble des activites liees au service Apres-vente pour garantir aux clients des prestations de qualite et assure la gestion et le developpement du SAV en tant que centre de profit strategique pour l'entreprise.
Vos principales responsabilites seront de :

• Garantir un service perormant et de qualite aux clients (respect du delai de la qualite de la reparation) dans un souci constant d'optimisation des couts et en adequation avec le developpemnt de la division
• Maximiser la rentabilite du service apres-vente en qualite de centre de profit et veiller à la croissance continue de sa performance financiere
• Manager et animer les equipes en terme d'evaluation, de formation, de service client et en veillant a leurs conditions de travail (prorete, securite et moyens alloues)
• Optimiser la performance des equipes en mesurant leur productivite par rapport aux standards fixes et garantir l'adequation permanente des competences a disposition par rapport aux besoins et aux fluctuations de l'activite par ligne produits
• Metrre a disposition, optimiser et ameliorer l'ensemble des moyens necessaires pour realiser les interventions et reparations dans un cadre de prestations de services hautement qualitatif et economiquement rentable
• pilloter les indicateurs de performances de SAV et assurer le suivi des actions proposees suite a la validations du Directeur de division 
• Grantir le deploiement des missions affectees dans le cadre d'une dynamique d'amelioration continue 
• S'assurer que les engagements pris avec les clients soient realises 
• suivre la rentabilite des contrats d'entretien.

PROFIL : 

• De formation bac+5 (Ingenieur ou equivalent)
• Vous avez une experience de 5 ans minimum dans un poste similaire idealement dans le secteur industriel et de 10 ans dans un poste technique 
• Determine, autonome, rigoureux, reactive, et capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
• Capable de manager et gerer une equipe.
• Parfaite maitrise de l'outil informatique.
• Competences dans la gestion multi projets et lacement d'activites.
• Maitrise des techniques de vente
• Communication interne et externe.
• Bonnes connaissances dans la lecture et la redaction en Anglais.
• Dote d'une aisance relationnelle, et de leadership.
• Sens de conviction.
• Pédagogue.
• Organisation et rigueur.
• Sens d'anticipation.
• Savoir traduire les objectifs de son departement en programmes detailles d'action.
• Savoir utiliser les outils de suivi de son activite.
• Savoir mesurer et analyser les ecarts entre les realisations et les objectifs.
• Savoir integrer les changements et y faire adherer l'ensemble des collaborateurs.

AUTRE: 

• Remuneration tres motivante
• Contrat CDI

CONTACT :

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) par Mail à Khadija à l'adresse suivante : khadija@agencevitaeconseil.com   (sous la reference KJA00115V)

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Commerciaux BtoC expérimenté à Casanearshore

Mission:
Vente des forfaits mobile.
Profil:
De formation Bac+2 et plus,
Une première exprience en télévente est obligatoire,
Français correct avec une bonne élocution.
Offre:
Un salaire de 4000,00 NET
Prime mensuelle DEPLAFONNEE de 70,00 DH/ vente
Un contrat CDI+ CNSS+ mutuelle
Formation rémunérée à 100 %
Transport assuré gratuitement
et d'autres avantages....
Présentez-vous sur place au 207 Bd la résistance 3ème étage appt 06 rond-point d'Europe muni(e) de votre CV, de 09H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00.
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