Conseillers commerciaux en assurance mutuelle et prévoyance

Poste :

Azur Call recrute 30 conseillers Commerciaux pour la Vente des contrats d'Assurance Mutuelle et Prévoyance sur Casablanca

Vous avez un réel potentiel commercial, de la persévérance et un goût prononcé pour les challenges et le travail en équipe, avec ou sans expérience dans la télévente de contrats d’Assurance Mutuelle et Prévoyance

Profil :

De formation BAC+2 à BAC+4, vous êtes motivés par les métiers de l'assurance et de la relation client à distance. Dotés d'excellentes qualités relationnelles, d'un grand sens du service au client et d'une parfaite maîtrise de la langue française et une expérience similaire dans la vente des contrats d’assurance Mutuelle et Prévoyance françaises.

Les candidats sans expériences sont acceptés.

Autre :

 Un salaire motivant
 Des primes variables, avantageuses et déplafonnées.
 Des conditions de travail motivantes
 Un plan de carrière offrant des perspectives d'évolution
 Avantages sociaux
 Les postes sont à pourvoir immédiatement, Postulez dès maintenant !
Ville : Casablanca

Type de contrat : CDI

Nombre de postes : 30

Société : Succursale Française

Rémunération : de 5000 dh à 8000 dh + primes

Envoyez votre cv et lettre de motivation à : recrutementazurcall@gmail.com

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Comptable

Jeune cabinet comptable en cours d'installation, nous recherchons un assistant comptable ayant si possible 1 ou 2 année d'expérience en cabinet.

Taches confiées :

- Saisie comptable, rapprochement bancaire, déclaration de tva, suivi des comptes fournisseurs et clients

- Etablissement des contrats de travail, suivi des dossier comptable.

- Classement administratif



Poste à pourvoir rapidement.



Envoi des cv par mail : COMPTA.KMCONSULTING@YAHOO.FR

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Termes de Référence pour un stage au sein du bureau FMDV Afrique

Termes de Référence pour un stage au sein du bureau FMDV Afrique Appui à la mise en œuvre du programme REsolutions Afrique



Description du programme REsolutions 
Le FMDV - Fonds Mondial pour le Développement des Villes – a été créé en octobre 2010 par Metropolis et CGLU pour devenir l’organisation internationale rassemblant les autorités locales (villes et régions) et leurs réseaux, autour des solutions économiques et financières pour un développement urbain durable. Instrument opérationnel, le FMDV soutient les collectivités territoriales dans le renforcement des dynamiques économiques locales et l’accès, dans les meilleures conditions, aux ressources nécessaires pour le financement de leurs stratégies de développement urbain au travers d’expertises techniques, d’ingénieries financières, et le transfert de bonnes pratiques. www.fmdv.net

Le Programme REsolutions entend, à travers des travaux de recherche, de mobilisation et de partage d’expériences, contribuer au partage de solutions de financement entre collectivités territoriales. A travers la mise en œuvre des activités du programme, le FMDV veille à promouvoir les instruments « traditionnels » de mobilisation des ressources et des solutions locales alternatives de mobilisation du « capital » (humain, financier, environnemental, etc.) au niveau local dans le but de promouvoir des démarches d’hybridation des ressources efficaces et opérationnelles. La Conférence REsolutions Afrique / Marrakech 2014, qui s’est tenue les 10, 11 et 12 Décembre 2014 sous le thème «Financer les villes africaines : agendas et solutions » a été la première déclinaison régionale de ce programme en Afrique et a permis de stimuler un nouveau débat sur le financement des villes. www.resolutionstofundcities.org

Mission du stagiaire 
Objectifs du stage : Le stage aura pour objectif l’appui aux travaux post-conférence du FMDV, à travers notamment le concours à la réalisation de la publication capitalisant sur les échanges ayant eu lieu pendant la conférence et à la mise en œuvre du programme opérationnel REsolutions Afrique.

Tâches et responsabilités : Les tâches effectuées par le (la) stagiaire concerneront principalement l’appui aux travaux de recherche et de rédaction de la publication. Elles pourront être élargies à d’autres démarches d’appui à aux activités du bureau selon les besoins.

 Appui à la rédaction de la publication post-conférence
- Il (elle) se chargera de la retranscription des enregistrements audio de la Conférence;
- Il (elle) aidera aux travaux de recherche, de constitution et d’administration des interviews et à la rédaction des encadrés attendus dans la publication ;
- Il (elle) se chargera de la constitution, de l’harmonisation, et de l’actualisation de la base de contacts du FMDV ;

Appui au volet communication
- Il (elle) sera en appui à la communication sur les activités du Programme REsolutions Afrique;
- Il (elle) sera chargé de l’animation du site web ;
- Il (elle) se chargera du suivi des différents dossiers d'actualité, rédaction et mise en ligne d'articles pour la newsletter ;
- Communication sur l’actualité concernant le financement urbain ainsi que les problématiques urbaines africaines via le site FMDV, twitter, et Scoop-it.

Profil recherché 
Formation/ expérience du stagiaire : 
- Master et/ou équivalent en sciences humaines / sciences politiques / urbanisme / développement local;
- Intérêt et expérience dans la problématique du développement urbain ;

Compétences requises : 
- Capacité à prendre en compte le contexte politique, économique, financier, social et culturel dans lesquels le FMDV s'inscrit;
- Habileté à travailler en équipe et réactivité ;
- Maitrise de base de l’administration de site web ;
- Connaissances informatiques de base (pack office);
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais ;

Conditions du stage 
Type de contrat : Convention de stage, pour une durée de 4 mois, à raison de 40h/semaine (avec un mois d’essai).
Lieu de travail : Bureau FMDV Afrique, dans les locaux du Secrétariat Général de CGLU Afrique, 22 rue Essadiyines, 10 000 Rabat.
Disponibilité : 15 Mars 2015.
Rémunération : 3 500 dirhams/mois TTC

Candidature 
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste voudront bien adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Carole Guilloux, Directrice Régionale FMDV pour l'Afrique, cguilloux@fmdv.net 

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Stage rémunéré comptabilité/marketing

Descriptif de la mission



Niveau bac+2/3 qui parle parfaitement français afin de se charger de la qualification de nos bases de données et charger de contacte avec nous clients.

avoir des connaissances en comptabilité informatique et internet

Le stage serait d’une durée de 3 mois.

Lieu: Marrakech

:femme

envoyer cv <AVEC PHOTO> et lettre de motivation : fadilfadil@hotmail.fr

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TDR Réalisation d’une étude d’évaluation du marché

Mission de consultance pour la réalisation d’une étude d’évaluation du marché (existant et potentiel) par territoire dans la région de Tanger-Tétouan, Al Hoceima et Rabat-Salé dans le cadre du projet : « Renforcement de micro-entrepreneuriat pour les jeunes défavorisés du secteur informel  en partenariat avec le Ministère de la Jeunesse et du Sport.

Présentation du l’Association Marocaine Chantier Ecole Pour le Développement:

Créée en 2008, l’Association Marocaine Chantiers écoles pour le développement (AMC) a pour mission la formation des jeunes défavorisés aux métiers de réhabilitation du patrimoine culturel. Elle le fait via des programmes chantiers écoles sur le territoire marocain. Ainsi elle contribue à la conservation du patrimoine historique et culturel du Maroc, à l’amélioration des conditions sociales des jeunes, filles et garçons tout en leur ouvrant une porte certaine sur le marché du travail. Elle a comme particularité de réunir, dans son Assemblée générale, comme membres le Ministère de l’Intérieur à travers l’INDH (Initiative Nationale pour le Développement Humain), le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Ministère de la Culture, le Ministère de l’Artisanat, et le Ministère de Tourisme.

Les objectifs spécifiques de l’AMC sont comme suit:

• Création de plusieurs Chantiers Écoles dans différentes villes du Maroc, selon les disponibilités budgétaires;
• Contribution à la réhabilitation et la conservation du patrimoine historique et culturel du Maroc afin d’améliorer les conditions sociales,
• Récupération et réévaluation des métiers traditionnels et modernes en rapport avec la conservation du patrimoine historique et culturel;
• Qualification des jeunes à travers la formation et la pratique professionnelle, dans des métiers traditionnels et modernes de réhabilitation du patrimoine culturel;

Contexte de la mission :

Dans les sociétés modernes, l’entrepreneuriat se trouve aujourd’hui au cœur du développement humain. Il donne des perspectives sur l’avenir, favorise l’expression du potentiel des personnes et ouvre des espaces de liberté insoupçonnés de progrès correspondant à leur quête de sens.

Le secteur de l’économie sociale est un secteur porteur au Maroc dont le développement peut contribuer à lutter efficacement contre la pauvreté et l’exclusion, à créer de nouveaux emplois et à organiser le secteur informel.

Cette dernière décennie a été marquée par le lancement de l’INDH en 2005 et l’intégration de l’économie sociale dans l’ensemble des politiques publiques : Plan Maroc Vert, Vision 2015 de l’Artisanat, le Plan Halieutis, le programme Rawaj, etc.

Conscient de ces enjeux le gouvernement s’est engagé pour la promotion et le développement de l’économie sociale en tant qu’économie de proximité à travers la création et le développement d’activités génératrices de revenus sur les territoires.

Dans ce cadre, le Ministère de jeunesse et sport s’est engagé dans le projet de a lancé le Projet De Renforcement De Micro-entreprenariat Pour Jeunes Défavorisés du Secteur Informel. Le principal objectif de développement du projet est de fournir l’accès aux services de développement des affaires aux jeunes hommes et femmes défavorisés, âgés entre 18 et 30 ans, afin de répondre au besoin urgent de stimuler les opportunités économiques pour les jeunes.

Objectif :

Identifier les secteurs clés offrant des possibilités prometteuses de potentiels économiques,

Mission :

• Identification pour chaque (territoire) le profil des secteurs porteurs et constitution, d’une banque d’idées de micro projets.
• Faire une analyse critique du développement économique vu sous l’angle des secteurs d’activités et sur la base d’indicateurs pertinents,
• Etablir la carte géographique des secteurs porteurs.
• Identification les institutions/personnes ressources clés pour la mise en place d’une plate-forme viable pour la promotion et le développement de l’entreprenariat.
• Ressortir les capacités des jeunes, identifier leurs besoins en matière de formation et d’accompagnement et permettre d’identifier.

Durée :

25 jours ouvrables  à compter de la date de signature du contrat.

Livrables :

• Étude documentaire portant sur les analyses régionales des marchés régionaux existants réalisés par les Centres Régionaux d’ Investissement, les ministères sectoriels.

Qualification et expériences du consultant :

• Une maîtrise approfondie du cadre juridique et institutionnel et une bonne connaissance du contexte socio-économique marocain ;
• Le/la consultant(e), identifié(e) par l’association, aura une formation académique dans le domaine et pourra justifier d’une étude universitaire en sciences économiques ;
• Une expérience confirmée dans le développement de la micro-entreprise au Maroc, notamment en mettant l’accent sur les jeunes et les femmes ;
• Une expérience préalable de produire des rapports professionnels ;
• Une expérience professionnelle pertinente, dont une expérience avérée dans la réalisation d’études similaires et une maîtrise du français et de l’arabe.

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent inclure :

• Une proposition technique et financière
• Un CV ;
• Un calendrier de réalisation.

Date limite de réception des offres : 10 février 2015 : Les candidatures sont à envoyer à : amc.cet@gmail.com seules les prestataires retenus recevront une réponse

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Terre et Humanisme Maroc (THM) recrute Directeur/trice

Dénomination de la fonction : Directeur/trice Unité de rattachement : Bureau de l’association Rattachement hiérarchique : Coprésidents Présentation des activités de l’association : Terre et Humanisme Maroc (THM) est une association sans but lucratif dont l’objectif est la préservation de la biodiversité et la lutte contre les changements climatiques par le renforcement de l’autonomie des paysans à travers la diffusion des pratiques agroécologiques au Maroc et plus largement dans le monde. L’association mène des actions de sensibilisation et différents types de formations en plus de projets transversaux. THM accompagne les paysans entrepreneurs comme acteurs de projet de développement territorial intégré. Elle intervient en partenariat avec des associations, coopératives et acteurs locaux afin de mener à bien les formations dites « d’appui aux initiatives locales ». En parallèle, elle forme des animateurs en agroécologie dans tout le Maroc. Cette formation a pour objectif de constituer un réseau de personnes ressources relais pour la diffusion de l’agroécologie au niveau local. Elle propose également une formation de porteurs de projet destinée aux personnes qui n’ont pas forcement de formation en agriculture mais qui ont un projet personnel ou collectif de mise en valeur de terrain ou parcelle agricole. Elle met également en œuvre des projets transversaux tel que le projet Femmes Semencières en partenariat avec l’ONU Femmes dans 4 régions différentes du Maroc. Il s’agit de former un groupe de femmes dans chaque région pour la préservation et la multiplication des semences locales avec l’objectif de contribuer à l’autonomisation économique des femmes par la création d’activités génératrices de revenu. THM est en train de mettre en place différents centres d’expérimentation, de formation et de diffusion de l’agroécologie au Maroc : Par le soutien à la création d’un rucher école auprès des apiculteurs de Kermet Ben Salem (proche de Meknès), la mise en place et l’entretien de la ferme pédagogique de Dar Bouazza (proche de Casablanca) et la construction du CIPA (Carrefour des Initiatives et Pratiques Agroécologiques) en zone aride proche de Marrakech. Elle réalise différentes actions complémentaires telles que des projets d’agroécologie urbaine notamment à Casablanca, elle participe à la création du Réseau des Initiatives pour l’Agroécologie au Maroc (RIAM) et de partenariats internationaux et régionaux.

contact@thm.ma

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Amideast recrute Conseillers en Entrepreneuriat Social

Nous recrutons pour le Centre Khouribga Skills 2 Conseillers en entrepreneuriat Social qui ont auront comme principale attributions l’accompagnement et le suivi des futurs promoteurs en leur fournissant une aide technique afin de garantir le bon démarrage de leurs projets.

Sous la supervision du Directeur, le titulaire du poste devra assurer les tâches suivantes :

• Assister les travailleurs autonomes dans l’analyse, l’élaboration, le financement et le suivi de leurs projets d’Activités Génératrices de Revenu (AGR) ;
• Accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs plans d’affaires, ainsi que dans la recherche des sources de financement ;
• Identifier les besoins / problématiques des travailleurs autonomes proposer des solutions ;
• Rédiger les rapports écrits des accompagnements réalisés sur le terrain d’une façon régulière
• Participer activement aux activités du CKS tenue dans le cadre de ce programme
• Organiser et réaliser toute autre tâche s’intégrant dans le champ d’intervention du poste.
• Mobiliser les partenaires locaux et administrations nécessaires pour le développement des AGR.

Profils et compétences :

• De formation supérieure, idéalement dans la Gestion en Economie et/ou Sociales ;
• Une expérience de 3 ans dans l’entrepreneuriat ou dans le domaine social ;
• Maîtrise des méthodes de planification et de suivi des projets de développement ;
• Une communication fluide, un très bon relationnel ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un grand sens d’écoute et de dialogue ;
• Maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral,

Contact :

Le poste est basé à Khouribga.

Le dossier de candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail suivant : hrmorocco@amideast.org

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Hôtesse d'accueil

Sport Plazza Casablanca recrute des hôtesses d'accueil pour son centre de Californie.



Profil recherché :

Jeune femme entre 25 et 30 ans

Bac + 2 

Bon niveau en francais lu et parlé

Bonne présentation

envoyez vos CV à cette adresse email : ngmenigoz@gmail.com

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POSITION DE STAGE: Search for Common Ground MAROC

POSITION DE STAGE: Search for Common Ground MAROC

Position: SFCG-Maroc Stagiaire

Durée: trois à six mois

Lieu: Rabat, Maroc



L'Organisation :

Créée en 1982, Search for Common Ground (SFCG) est une organisation internationale spécialisée dans la prévention et la résolution de conflits. SFCG travaille actuellement avec plus de 600 employés dans 34 pays et est dotée de deux sièges, l’un à Washington DC et l’autre à Bruxelles.

Depuis 2001, Search for Common Ground travaille au Maroc avec la société marocaine pour transformer la manière dont les personnes et les institutions gèrent les conflits. Menés en partenariat avec des institutions étatiques et la société civile, les projets de SFCG ont contribué à institutionnaliser la médiation au Maroc et ont obtenu des reconnaissances internationales.

SFCG utilise des techniques classiques de résolution de conflits, telles que la médiation, la facilitation et la négociation, mais aussi des techniques novatrices telles que le sport, l’expression artistique ou l’utilisation des multimédia pour engendrer des relations de coopération mutuellement bénéfiques entre les différentes parties impliquées dans les conflits.

Résumé de la position :

Le/La  stagiaire sera amené à soutenir l'équipe du Maroc dans les  divers projets et activités menées dans le bureau et les lieux d’implémentations des activités, ainsi que toutes autres tâches nécessaires.

Responsabilités :

Fonctions internes sont variées et  pas limitées, ils peuvent inclure ce qui suit:

-          La traduction des textes de/vers anglais, français et arabe

-          Les travaux de recherche

-          La préparation des formations des projets (logistique et préparations techniques)

-          Contribuer à la rédaction des rapports et les propositions des nouveaux projets

-          Fournir un soutien administratif au personnel SFCG.

Ces taches et responsabilités ne sont pas exhaustives; le/la stagiaire pourrait être amené à assister dans d’autres tâches selon les besoins de l’organisation.



Besoins :

-          Sachant s’exprimer couramment en français, et en arabe, anglais sera un atout 

-          Capable à élaborer des documents ainsi que la traduction de documents (français – arabe– anglais)

-          Excellente compétences organisationnelle et interpersonnelle

-          Connaissance d’outils informatiques (Word, Excel)

-          Avoir un sens  d’enthousiasme et de coopération

-          Respectueux et ouvert

-          Discipliné, ponctuel, un certain degré d’autonomie pour l’exécution de tâches, organisé

-          Montrer un intérêt pour les questions de l’Afrique du Nord et/ou la résolution des conflits



Pour postuler :

Les candidats intéressés doivent envoyer un courriel contenant une lettre de motivation et un CV à: Rabat@sfcg.org le 10 Février 2015.

Dans votre lettre de motivation, s’il vous plaît indiquer clairement pourquoi vous voulez travailler avec SFCG Maroc, ce que vous pouvez apporter à l'équipe et ce que vous espérez bénéficier dans ce stage. Pour ce poste, nous préférons un engagement de 30 heures par semaine au minimum.

Le poste n’est pas rémunéré

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Stagiaire RH - Sourcing/recrutement (stage PFE)

Rattaché au responsable Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) sur les activités sourcing, recrutement, relations candidats et clients 

Vous prenez pleinement part aux missions suivantes : 

Mise en place des actions de sourcing

Utilisation des réseaux sociaux professionnels

Constitution d'un vivier de candidatures externes,

Présélection de CV, entretiens téléphoniques

Mise en place d'un suivi des candidatures

Mise en relation des candidats avec le client final

Prospection des forums en rapport avec l’activité

Profil : 

Etudiant(e) de Bac+4 à Bac+5 en école de de gestion, de commerce ou en université avec une spécialité RH, vous recherchez un stage conventionné de 4 mois minimum, Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins de nos clients externes. Maitrise parfaite de la langue française, l’anglais est vivement recommandé. 

Qualités requises : Autonomie, Organisation et méthode, Sens relationnel, sens commercial, Sens du service, Réactivité, Ecoute, 

Poste basé à Casablanca centre-ville. 

postuler en envoyant votre candidature à : rh@manpro-consulting.com

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Comptable (Arabie Saoudite)

Poste :
Vitae Conseil, filiale de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international implanté au Maroc depuis 2005, reconnu pour son accompagnement personnalisé des candidats.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, Un(e) Comptable.


Nous vous proposons votre opportunité et évolution de carrière, avec un système de prestation salariale et sociale à la hauteur de vos attentes.


Vous êtes rattaché à la direction financière.

Vos principales missions sont :

Exécuter toutes les taches comptables.
Gérer la facturation selon les procédures du groupe.
Effectuer les écritures comptables.
Réaliser les clôtures des exercices.
Assister dans la gestion des dossiers débiteurs, en cas de besoin.
Analyse des comptes.
Assurer la comptabilité des fournisseurs.

Profile :
Vous avez un Bac + 3 en comptabilité et finance. Vous justifiez d'une première expérience au minimum de 3 ans dans un poste similaire au sein d'une structure hôtelière.

Vous êtes pointilleux et précis, vous avez une forte aptitude à manier les chiffres?n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Qualités requises :
Maîtrise des écritures comptables.
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise d'opéra et Sun système.

Bonne connaissance linguistique surtout de la langue anglaise.
Bonnes compétences organisationnelles.
Bonne qualité relationnelle.
Honnêteté.
Rémunération motivante 
Contrat CDI
Poste basé en Arabie Saoudite. 


Contact  :
Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) par Mail à Khadija à l'adresse suivante : khadija@agencevitaeconseil.com sous la référence KJA0023V.

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Conseillers commerciaux en réception d'appel

Poste :
Notre multinationale recrute, pour un projet touristique d'agence de voyage en ligne, des conseillers commerciaux en réception d'appel. 
Si vous avez un excellent niveau de français, une très grande aisance relationnelle et que vous souhaitiez mettre vos compétences au service d'un des leaders mondiaux de la relation client, cette opportunité vous est destinée.
Divers avantages sociaux seront à votre service : Une formation certifiante, Un salaire évolutif. Une prime de bienvenue après trois mois. Des primes sur les ventes déplafonnée. 
En intégrant Sitel, vous bénéficierez d'un contrat CDI, mais aussi d'une sécurité sociale, une retraite complémentaire optionnelle, une assurance maladie privée et d'un transport assuré pour certaines plages horaire.

Profile :
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et plus en commerce ou en tourisme et vous justifiez d'une expérience en télévente d'au moins 6 mois. Vous avez un excellent niveau de français. Vous avez le sens de l'argumentation. Votre tempérament et qualités relationnelles vous facilitent le contact avec autrui. 
Vous avez une bonne flexibilité horaire

Postuler :
Coordinateurs recrutement: Fatine Haouri Tél: +212 37 67 76 89 / Talal Sebai Tél :+212 5 37 27 81 10 E-mail: recrutement.rabat@sitel.com 

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Assistante au Service Finanicier - Tanger

Descriptif de l'offre :
Assistante au service Financier et Matériel à l’ENSA de Tanger.

Manipuler le logiciel utilisé dans notre service (après une formation)
Classer les dossiers
Contacter les fournisseurs (Approvisionnement)

Comment postuler :
Par email: a.haddad0@gmail.com  / haddad@ensat.ac.ma

Catégories d'offres  : 
Secrétariat - Assistance - Accueil. Type de l'offre : CDD.

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Technicien CAO BTP - Autocad - BIM - REVIT

Société d'Ingenierie, filiale d'un groupe français recherche pour le développement de son activité des techniciens confirmés en CAO-DAO en Autocad MEP, REVIT, BIM. Vous participerez de la conception jusqu'aux études d'exécution à la réalisation des plans, notes de calculs, sélection des équipements pour des projets d'envergure tant au Maroc qu'à l'international. Nous attendons de vous rigueur, implication, méthode, autonomie, capacité à travailler en équipe, goût pour l'innovation et force d'innovation.

Forte évolution possible.

Français, lu écrit et parlé.

Expérience de 3 ans minimum requise.

Candidature à transmettre à : guillaume.goubeau@phosphoris.fr

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Professeur de français

Centre de soutien scolaire à Casablanca recrute des enseignants de français pour donner des cours de soutien à élèves de primaire et collège.

Nous recherchons des enseignants possédant une EXCELLENTE connaissance du programme de la mission française.  

Non enseignants s'abstenir. Vos candidatures ne seront pas traitées.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : info@capmission.com

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Ingenieur Mobile

Le groupe Océane Consulting représente aujourd'hui une équipe de 250 personnes et des dizaines de clients satisfaits.


Vous serez intégré dans les équipes de nos clients afin de participer aux différentes phases (analyse, architecture, conception, réalisation) de projets d’envergure dans des contextes variés pour des durées de 6 mois à 1 an minimum.

Vous serez accompagné et encadré par les équipes d'OCEANE Consulting pour faciliter votre arrivée en France, tant du point de vue administratif que logistique.

Nous recherchons des ingénieurs conception et développement ayant une expertise en développement mobile pour intervenir en assistance technique sur de grands projets (assurances, énergie, médias, banque finance, e-commerce...)

Votre mission: 
• L’étude de la documentation technique (APIs, librairies)
• L’architecture d’un projet mobile
• Le développement et la maintenance d’applications mobiles
• Le développement de solutions robustes et pérennes
• La réalisation de tests unitaires 
• L'expression d'une force de proposition sur les orientations techniques

Votre profil:
• Vous êtes de formation supérieure en informatique (bac+4/5)
• Vous bénéficiez de 2 ans minimum dans le développement sur plateformes mobiles 
• Vous êtes d’un bon relationnel et vous avez un esprit d’équipe
• Vous êtes curieux(se) et vous vous intéressé(e) aux différentes technologies informatiques
• Vous avez un bon niveau d’anglais

Vos compétences:
• iOS 
• Android

Pour proposer votre candidature, merci de bien vouloir envoyer votre CV à : smekaik@oceaneconsulting.com 

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Responsable Qualité

Nous recrutons un Responsable Qualité pour le compte de notre Direction Qualité.

Profil exigé:

- Bac+4/5 en Génie Industriel ou Productique;

- Expérience de trois minimum dans le domaine de Qualité dans le secteur automobile;

- Maîtrise de l'approche processus, des outils Qualité spécifiques au secteur automobile;

- Maîtrise des outils de résolution de problèmes;

- Maîtrise de l'élaboration du plan de contrôle et AMDEC;

- Maîtrise des langues Française et Anglaise. La maîtrise de la langue Espagnole et/ou Allemande est un atout.

Poste basé sur Tanger

Type de contrat: CDI

Salaire: A négocier



Pour toute personne intéressée par cette offre et répondant aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous transmettre vos candidatures via l'adresse électronique suivante: cvthequepds@gmail.com

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Ingénieur Etudes et Développement

Poste proposé : Ingénieur Etudes et Développement 
Nous recrutons un Ingénieur Etudes et Développement. 

Missions :
Vous serez intégré dans les équipes de nos clients afin de participer aux différentes phases (analyse, architecture, conception, réalisation) de projets d’envergure dans des contextes variés pour des durées de 6 mois à 1 an minimum ;
Vous serez accompagné et encadré par les équipes d'OCEANE Consulting pour faciliter votre arrivée en France, tant du point de vue administratif que logistique.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Etudes et Développement 

Profil :
De formation Bac+4/5, vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'études en conception, production, et développement d'applications ;
Vous avez travaillé sur une ou plusieurs technologies suivantes :
- Liferay ;
- Nuxeo ;
- Bonita ;
- Hybris ;
- Tibco ;
Vous parlez couramment le français.


Critères :
Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca
Ville : Paris
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+4
Langues exigées : français (courant)


Postuler sur le site du recruteur : http://www.emploi.ma/ingenieur-etudes-developpement

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Technical Pre-Sales Engineer - Casablanca/Rabat

Poste proposé : Technical Pre-Sales Engineer - Casablanca/Rabat

Missions :

Responsibilities include, but not limited to :
Actively assisting the technical sales activities ;
Performance of trials, demos and workshops for our Customers products ;
Providing technical consultancy to existing and possible new customers, sales partners and the Key Account Manager ;
Answering of RFQ, RFIs and other technical requirement documents ;
Preparation and performing of technical trainings.
Other :
Location: Casablanca or Rabat (Morocco) ;
Duration: Permanent ;
Status : Freelance ;
Schedule: Full-Time ;
Valid work permit required.

Profil recherché pour le poste : Technical Pre-Sales Engineer - Casablanca/Rabat

Profil :

Graduate degree in Electrical Engineering, Telecommunication Engineering, or Information Technology.
Technical skills :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required :
More than two years of working experience in a Telecommunication company ;
Knowhow of telecommunication protocols and network architecture in 2G, 3G, 4G and IP ;
Experience to work in Linux and Windows environment, experience with Microsoft Office tools ;
Team player and self-motivated ;
High willingness to travel up to 50 percent of the working time ;
Deep understanding of SS7 and insight in IMS. 
 Position Requirements :
Fluent English (Clearly communicate in English verbally or in writing), other additional languages are most welcome ;
Rigorous and organized, with excellent capabilities of communication ;
Excellent analytical and communication skills ;
Goal-focused and responsible for getting the job done.

Critères de l'annonce pour le poste : Technical Pre-Sales Engineer - Casablanca/Rabat

Critères :

Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Télécom
Type de contrat : Freelance
Région : Casablanca, Rabat
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées : français (courant)
arabe (maternelle)
anglais (courant)


Postuler sur le site du recruteur : http://www.emploi.ma/Technical-pre-sales-engineer-casablancarabat

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ASSISTANT(E) DE PRÉSIDENT - MAROC - (H/F)

ASSISTANT(E) DE PRÉSIDENT - MAROC - (H/F)
International - Casablanca | CDI
Luxe
Publié le 22/01/2015


Un important Groupe international dans le domaine du retail et du luxe, présent dans plusieurs pays dans le monde à travers plus de 1 500 magasins, plus de 70 marques, recrute, dans le cadre de son développement, une Assistant(e) de Président trilingue arabe, français et anglais.

Description du poste :

En véritable professionnel(le) de l'assistanat, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Organisation de l'agenda,
- Préparation et participation aux réunions du CODIR et rédaction de comptes-rendus et synthèses,
- Rédaction de présentations PowerPoint en anglais et en français,
- Filtrage téléphonique,
- Préparation de courriers, 
- Organisation de voyages et de rendez-vous,
- Gestion des notes de frais,
- Organisation des événements de la société : déjeuners, séminaires internationaux, team building, etc.
- Interface avec des interlocuteurs internationaux de haut niveau.

Profil recherché :

Issu(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience similaire en assistanat de direction de haut niveau dans un environnement international. 

Vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication écrite que verbale. Vous avez un très bon niveau en anglais et en français.

Vous maîtrisez le pack Office - Word, Excel, PowerPoint.

Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, et disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un grand sens du service. 

Rigoureux(se) et fiable, vous vous impliquez fortement dans votre travail avec un sens avéré des responsabilités. Autonome dans l'exécution, vous maîtrisez et optimisez la gestion de votre temps et savez gérer les priorités.

Contact Michael Page 

Référence de l'annonce : QBAM614441
Votre candidature sera transmise à Abdelkrim Maadir   


Poustuler sur le site du recruteur : https://www.michaelpage.fr/offre-emploi/assistant-president-maroc

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Assistante responsable RH

Possédant un diplome en GRH et ayant une expérience significative en Ressources Humaines.

Veuillez me faire parvenir votre CV avec photo sur : BTBMOROCCO@gmail.com

En indiquant Assistante Responsable RH comme objet.

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Stage prés embauche pour commerciaux

Société Mocobel Maroc spécialisée dans la vente et l’installation de cameras de surveillance et système de sécurité cherche deux commerciaux avec première expérience dans la vente. Profile recherché : Bac +2 et plus, option commerce, 2 ans d’expérience minimum. Stage prés embauche.

Pour toute personne intéressée, prière de nous envoyer votre CV a la boite suivante : recrute@mocobel-maroc.com

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