CONTEXTE DU POSTE
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.
Plus de 38 ans après sa création à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 155 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 5 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées.
Michael Page Africa est l'entité de PageGroup spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants en Afrique.
Installé à Casablanca depuis 2011, Michael Page a été le premier cabinet de recrutement international implanté en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne.
Rejoignez Michael Page et participez au recrutement de cadres et de dirigeants sur tout le continent.
Au sein du bureau de Casablanca, vous apprenez le métier de Consultant(e) en recrutement junior.
Vous découvrez un métier passionnant qui nécessite des qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales, dans une ambiance de travail qui allie qualité, rigueur, effort et convivialité.
Le poste :
En tant que consultant(e) en recrutement junior, vous allez être formé(e) à :
- Aux différentes techniques de recrutement,
- A l'identification, à la sélection et à l'évaluation des candidat(e)s (tri des CV, entretiens, comptes-rendus d'entretien),
- A l'accompagnement des candidat(e)s tout au long du processus d'embauche,
- Au suivi de leur intégration,
- A la mise en place de prospections commerciales ciblées.
- A l'identification, à la sélection et à l'évaluation des candidat(e)s (tri des CV, entretiens, comptes-rendus d'entretien),
- A l'accompagnement des candidat(e)s tout au long du processus d'embauche,
- Au suivi de leur intégration,
- A la mise en place de prospections commerciales ciblées.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent bac +5, vous avez au moins une expérience en tant que Consultant(e) en recrutement ou équivalent.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et commercial et êtes doté(e) d'un tempérament tenace.
Vous êtes prêt(e) à vous investir pour apprendre le métier de Consultant(e) en recrutement.
Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et commercial et êtes doté(e) d'un tempérament tenace.
Vous êtes prêt(e) à vous investir pour apprendre le métier de Consultant(e) en recrutement.
Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
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